品质驱动创造价值，，，，，人人掌管创造将来
BB贝博艾弗森电子再次发力，，，，，各阶干部实现从“要我做”到“我要做”的观点底子性转变，，，，，激提议公司治理上巨大的内驱力量，，，，，在品质给客户创造价值、给客户带来专业、靠得住、不变的LED驱动解决规划上又上了一个大的台阶 。。。 。。
5月21日，，，，，周末，，，，，BB贝博艾弗森电子约请到美国克劳士比（中国）学院首创院长、中国零缺点治理首席专家杨钢博士光临公司总部，，，，，开启新大楼入住后的第一次高层阶培训 。。。 。。公司高管、总监及与质量有关的经理等一路参与了为期一天的脱产封关式培训 。。。 。。培训室内空气热烈，，，，，学员与教员之间互动频仍，，，，，互换酣畅 。。。 。。杨博士从客户订单->营销-> 研发->采购-> 造作-> 物流-> 服务的全流程对BB贝博艾弗森电子进行品质价值的整合和品质文化刷新的发展做启发性、领导性训练，，，，，使公司各个层级的干部得到更进一步的启迪和触动 。。。 。。使BB贝博艾弗森人对新的品质及瓢荼鹞理的意识上升到了一个新的高度 。。。 。。
热烈的进建中，，，，，各人充分意识到，，，，，要让BB贝博艾弗森品质更上一个台阶，，，，，必要各个部门、各个阶级的治理者和执行者 “人人担责”，，，，，不只有做好产品品质，，，，，更沉要的是做好治理品质、工文章质、技术品质、服务品质, 把自己的手里的方向盘（本职工作）握好” 。。。 。。最大限度调动人的执行力、专业度、责任赣注自动性、创造力和激情，，，，，实现流程、治理、技术、部门墙逾越的突破和创新 。。。 。。
通过这次高品质的培训，，，，，BB贝博艾弗森人一贯对峙的企业主题价值观、建设世界一流的治理团队、创建并弘扬优良的企业文化、崇尚严谨详细的工作风格等企业主题竞争力再次得到提升，，，，，为在行业的竞争和将来的发展中奠定了越发坚实的基础和必胜的信念！
